HR Business Partner (gn)
Raunheim, DE, 65479
HR Business Partner (gn) - Betreuung unserer Standorte in Bergisch Gladbach, Raunheim und Barchfeld
Du bist sattelfest in tarifrechtlichen Themenstellungen und bist sehr erfahren in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten? Es ist Dein Anspruch, einen kundenorientierten, effizienten und vertrauensvollen HR-Support zu gewährleisten? Du hast Freude daran, wenn „kein Tag wie der andere ist“? Dann suchen wir Dich als unsere/n neue/n „HR Business Partner (gn)“ zur Betreuung unserer Standorte Bergisch Gladbach, Raunheim (bei Frankfurt) und Barchfeld mit Berichtslinie an unsere Head of HR OSS Germany.
Deine Verantwortung
- Sparringspartner, „single point of contact” und “trusted advisor” für Führungskräfte zu allen Themen im HR, Arbeits- und Sozialrecht, der Mitarbeiterführung sowie der Organisationsentwicklung
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Entwicklung, Verhandlung und Koordination der Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und Richtlinien in Kooperation mit dem Labour Relations Specialist
- Begleitung und Unterstützung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Einführung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Standards und -Prozesse sowie aktiver Support bei der Implementierung konzeptioneller und kreativer HR-Lösungen
- Initiierung und Mitarbeit in Projekten zur Implementierung bedarfsgerechter, innovativer und effizienter HR-Lösungen, insbesondere bei Change-Prozessen
- Unterstützung und Beratung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
- Begleitung und Nachfolgeplanung inkl. Talent Management
- Ansprechpartner für Audits
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten; Erfahrung in Matrixorganisationen ist ein Plus
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
- „Self-starter“-Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise, schneller Auffassungsgabe, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, gepaart mit hoher Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke, kulturelles Bewusstsein, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und wertschätzendes Auftreten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Kenntnisse in SAP/HR und HCM
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Dich erwarten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohen Freiheitsgraden, durch welche Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst
- Wertschätzende, sympathische und hilfsbereite Kollegen mit einer „can-do-Mentalität“ an den Standorten und dem deutschen HR-Team
- Sympathische und internationale Unternehmenskultur mit Mitarbeitenden aus mehr als 93 Ländern
- Attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen und standortspezifischen Benefits
Neugierig? Dann sende uns doch einfach Deinen CV zu. Wir freuen uns bereits auf Dich!
Kontakt
Marc Honsell
Teamlead Recruiting OSS Germany
E-Mail: marc.honsell@oerlikon.com
Über uns
Oerlikon ist eine globale Innovationsschmiede für Oberflächentechnik, Polymerverarbeitung und additive Fertigung in Schlüsselindustrien wie Luft- und Raumfahrt, Automobil, Energie, Werkzeugbau und Textilien. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Ziele zur Leistungsoptimierung, Funktion und Nachhaltigkeit ihrer Produkte und Herstellungsverfahren zu erreichen.
Unsere Lösungen reduzieren Emissionen im Luft- und Straßenverkehr, maximieren die Langlebigkeit und Leistung von Werkzeugen, verbessern die Energieeffizienz und fördern intelligente Werkstoffe sowie nachhaltige Polymerverarbeitung. Diese Leistungen sind unser Markenzeichen.
Bei Oerlikon leben wir Vielfalt. Dies spiegelt sich in mehr als 11.800 Mitarbeitern aus über 93 Nationalitäten und unserer Präsenz in mehr als 38 Ländern und 207 Standorten weltweit wider.
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