Asistente de Ventas

Asistente de Ventas 
 

Estamos buscando un Asistente de Ventas para nuestras instalaciones de Querétaro. En este rol usted actuará como puente entre la fuerza de ventas y el Gerente de Ventas y Operaciones México. Apoyar administrativamente en la implementación de estrategias de ventas y aseguramiento de que las metas del equipo de ventas se alineen con los objetivos de la empresa. Optimizar el rendimiento del equipo y fomentar un entorno de ventas dinámico, se enfoca en brindar apoyo a través del coaching, la motivación y la supervisión administrativa. Su posición es una combinación de responsabilidades de liderazgo y participación práctica en las operaciones de ventas, lo que los convierte en clave para impulsar el éxito de las ventas y contribuir al crecimiento general de la organización.

Ofrecemos:

• Seguro de vida.
• Fondo ahorro 5%
• Vales de despensa 10%
• Vacaciones superiores a partir del segundo año.
• Aguinaldo 30 días

Tus responsabilidades:

• Asistir al Gerente de Ventas en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas para aumentar la participación en el mercado y la rentabilidad.
• Apoyar a el establecimiento de metas y objetivos de ventas, y el seguimiento del rendimiento del equipo para garantizar que se cumplan o superen.
• Manejar la Xmatrix de acuerdo con la estrategia de gestión y alimenta los resultados mensuales, alerta al equipo de las desviaciones y pide acciones.
• Llevar a cabo reuniones de ventas periódicas para discutir objetivos, estrategias y proyectos en curso.
• Colaborar con el departamento de marketing para alinear las estrategias de ventas con las campañas de marketing y las actividades promocionales.
• Preparar informes de ventas y análisis de datos para identificar tendencias.
• Pronosticar ventas y evaluar la efectividad de las tácticas de ventas.
• Supervisar la administración de los sistemas CRM y garantizar que el equipo de ventas registre con precisión las interacciones con los clientes y las ventas.
• Ayudar con la preparación de presentaciones y materiales de ventas.
• Ayudar a coordinar las reuniones de ventas y seguimientos con los clientes.
• Dar seguimiento del rendimiento de las ventas y generación de informes para la alta dirección.
• Manejar consultas y problemas de los clientes en colaboración con los representantes de ventas.
• Gestionar y evaluar indicadores clave de rendimiento para el equipo de ventas.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado o leads para alimentar a la fuerza de ventas con potenciales nuevas oportunidades de negocio.

Tu perfil:

• TSU Administrativo.
• Más de 5 años de experiencia en funciones similares como asistente del gerente de ventas o
• equivalente.
• Inglés intermedio- avanzado.
• Habilidad en análisis de datos
• Habilidad comunicativa avanzadas.
• Habilidad en Gestión de Proyectos.
• Altas habilidades administrativas.
• Alto nivel en Microsoft Office: PowerPoint, CRM, Excel, Outlook, Word, Power BI, SAP.

¿Te identificas con esta posición y estás buscando un nuevo reto? Entonces estamos muy interesados en conocerte, por favor aplica a la vacante.

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Sobre Oerlikon

Oerlikon es una potencia global de innovación para la ingeniería de superficies, tratamiento de polímeros y fabricación de aditivos en las industrias claves, tales como la industria aeroespacial, automotriz, energética, herramientas y textiles. Servimos como un socio estratégico para permitir que nuestros clientes alcancen sus objetivos en optimizar el rendimiento, la funcionabilidad y la sostenibilidad de sus productos y procesos de fabricación. 

Nuestras soluciones reducen las emisiones en el transporte, maximizan la longevidad y el rendimiento de las herramientas, aumentan la eficiencia energética y promueven el procesamiento de materiales inteligentes y polímeros sostenibles. Estos logros son el sello distintivo de nuestro liderazgo global. 
En Oerlikon aceptamos la diversidad. Esto se refleja en más de 11.800 empleados, que representan más de 93 nacionalidades y nuestra presencia en más de 38 países y 207 ubicaciones en todo el mundo. 

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