Leiter (gn) Instandhaltung
Werde Teil unseres Teams!
Du möchtest Verantwortung übernehmen und mit Deinem Team die technische Verfügbarkeit unserer Anlagen sicherstellen? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Bingen am Rhein.
Als Leiter (gn) Instandhaltung übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungs- und Facilitybereiches Mit Deinem technischen Know-how, Deiner Hands-on-Mentalität und Deinem Blick für kontinuierliche Verbesserungen trägst Du maßgeblich zur Anlagenverfügbarkeit, Produktqualität und Weiterentwicklung unseres Standorts bei.
Deine Rolle in unserem Team
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams inklusive Halterungsabteilung
- Planung, Koordination und Sicherstellung der elektrischen und mechanischen Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Messtechnik
- Organisation, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Inbetriebnahmeprozessen
- Analyse und Behebung komplexer Maschinen- und Anlagenstörungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Steuerung und Betreuung externer Dienstleister sowie Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Planung und Umsetzung technischer sowie infrastruktureller Projekte in Zusammenarbeit mit dem Facility Management
- Kontinuierliche Optimierung von Anlagen, Prozessen und Instandhaltungsabläufen hinsichtlich Verfügbarkeit, Produktivität und Kosteneffizienz
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (EFK) sowie eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen (z. B. VDE, DGUV, BetrSichV)
- Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP PM/Maintenance
- Kenntnisse in den Bereichen Beschichtungstechnik, Werkstoffe oder Materialprüfung sind von Vorteil
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, Teamorientierung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starkes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein sowie eine ausgeprägte Ergebnisorientierung mit Fokus auf Kennzahlen, Produktivität und kontinuierliche Verbesserungen (KVP)
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarif: Inklusive 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
- Gesundheit & Fitness: Zugang zu EGYM Wellpass mit vielfältigen Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten bei zahlreichen Partnern deutschlandweit
- Stabilität & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Entwicklungsperspektive
- Teamarbeit & Eigenverantwortung: Arbeiten in einem global vernetzten und unterstützenden Team, das Eigeninitiative schätzt
- Vielfalt, die verbindet: Eine offene Unternehmenskultur mit Kolleg:innen aus über 90 Nationen
- Weiterentwicklung: Gezielte Förderung durch individuelle Fortbildungen und praxisnahe Schulungen
Kontakt
Johanna Meuser
Talent Acquisition Specialist
johanna.meuser@oerlikon.com
Über Oerlikon
Oerlikon ist ein global führendes Unternehmen in den Bereichen Oberflächentechnologien und Hochleistungsmaterialien. Mit einem einzigartigen Portfolio, das Oberflächenengineering, Hochleistungsmaterialien, Beschichtungsanlagen und Komponenten umfasst, verbessern wir Produkte durch die Steigerung von Leistung, Effizienz und Nachhaltigkeit. Oerlikon bedient eine breite Palette von Branchen, darunter Luft‑ und Raumfahrt, Automobil, Energie, Medizin, Luxus, Halbleiter und Werkzeugtechnik. Der Hauptsitz befindet sich in Pfäffikon, Schweiz. Oerlikon ist in 38 Ländern tätig, beschäftigt rund 9.500 Mitarbeitende und erzielte 2024 einen Umsatz von 1,6 Milliarden CHF.
Wir bieten eine große Vielfalt an Tätigkeitsprofilen in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld, in dem Menschen befähigt werden, zu wachsen und ihr volles Potenzial zu entfalten – geleitet von unseren Kernwerten Integrität, Teamgeist, Exzellenz und Innovation.
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