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HR Business Partner (gn)

Do you like to be on the cutting edge of innovation? If you’re motivated confident and looking to challenge yourself to be your best, then you’ve come to the right place! This is a role where you to showcase your skills inside and outside of the organization. You’ll work with a variety of customers to evaluate their needs and translate them into workable specifications and processes for your teammates. You’ll also be responsible for ensuring the final product is ready to meet our customer’s expectations before final shipping.  Come join a team where you’re treated like family, you can grow and learn strong core values from dedicated leaders focused on quality and excellence!
Location: 

Bergisch Gladbach, DE, 51427

HR Business Partner (gn) 

Für die personelle Betreuung mehrerer Betriebsstätten in Norddeutschland mit Dienstsitz in Bergisch Gladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (gn) in unbefristeter Anstellung.

 

Ihre Rolle in unserem Team

  • Zentraler Ansprechpartner: Betreuung und Beratung von GeneralManagern und Line Managern in allen HR-Themen.
  • HR-Beratung: Unterstützung in Fragen des Arbeits-, Steuer- und Sozialrechts sowie in der Mitarbeiterführung.
  • Zusammenarbeit mit Betriebsräten: Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung mit den lokalen Betriebsratsgremien und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit dem Labour Relations Specialist.
  • HR-Standards und -Prozesse: Einführung, Überwachung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Standards.
  • Strategische HR-Lösungen und Projektmanagement:
  • Aktiver Support bei konzeptionellen und kreativen HR-Lösungen zur Unterstützung der Business Strategie und Mitwirkung bei der Umsetzung von Konzern-HR-Strategien
  • Recruiting und Talent Management: Unterstützung im Recruiting, Nachfolgeplanung und der Förderung von Talenten im Unternehmen.
  • Organisations- und Personalentwicklung:
  • Begleitung von Change-Prozessen sowie initiieren und betreuen von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
  • HR-Reporting und Audits: Erstellung von Berichten und Teilnahme an internen und externen Audits

 

Ihr Profil

  • Studium und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement. Mehrjährige Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit, idealerweise in einer Matrixorganisation.
  • Rechtliche Expertise: Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht.
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. zwei Tage pro Woche).
  • Personal- und Organisationsentwicklung: Erfahrung und Begeisterung für die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Strukturen.
  • Persönlichkeit: Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität und Belastbarkeit.
  • Soziale Kompetenzen: Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
  • Kommunikation und Verhandlung: Kommunikationsstärke, kulturelles Bewusstsein, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz mit einem verbindlichen und wertschätzenden Auftreten.
  • Technische Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

 

Ihre Vorteile 

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohen Freiheitsgraden
  • Wertschätzende, sympathische und hilfsbereite Kollegen mit einer „can-do-Mentalität“
  • Sympathische und internationale Unternehmenskultur mit Mitarbeitenden aus mehr als 93 Ländern
  • Hybrid Tätigkeit mit 2 möglichen Home Office Tagen in der Woche
  • Attraktives Vergütungspaket nach Tarif mit guten Sozialleistungen und weiteren Benefits (z. B. Corporate Benefits, Zuschuss zur Fitness Studio-Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub)

 

Kontakt

Johanna Meuser
Talent Acquisition Specialist
johanna.meuser@oerlikon.com

Über uns 

Oerlikon ist eine globale Innovationsschmiede für Oberflächentechnik, Polymerverarbeitung und additive Fertigung in Schlüsselindustrien wie Luft- und Raumfahrt, Automobil, Energie, Werkzeugbau und Textilien. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Ziele zur Leistungsoptimierung, Funktion und Nachhaltigkeit ihrer Produkte und Herstellungsverfahren zu erreichen.
Unsere Lösungen reduzieren Emissionen im Luft- und Straßenverkehr, maximieren die Langlebigkeit und Leistung von Werkzeugen, verbessern die Energieeffizienz und fördern intelligente Werkstoffe sowie nachhaltige Polymerverarbeitung. Diese Leistungen sind unser Markenzeichen.

Bei Oerlikon leben wir Vielfalt. Dies spiegelt sich in mehr als 11.800 Mitarbeitern aus über 93 Nationalitäten und unserer Präsenz in mehr als 38 Ländern und 207 Standorten weltweit wider.

Erfahren Sie mehr über Oerlikon:
https://www.oerlikon.com/de/marken/

Unser Fokus liegt auf der Gewinnung talentierter, engagierter Menschen, die unsere Kernwerte teilen: Integrität, Teamgeist, Exzellenz und Innovation.  Wir schauen über blosse Qualifikationen hinaus und legen den Fokus auf Kompetenz und Potenziale.  Wir glauben auch, dass es bei der Vergütung darum geht, Menschen für ihre Arbeit gerecht zu bezahlen, ihnen aber auch Möglichkeiten aufzuzeigen. Unser Bewerbungsprozess ist objektiv und transparent gestaltet.

Wenn Sie dieses Mal nicht sehen, was Sie suchen, aber trotzdem bei Oerlikon einsteigen möchten, klicken Sie bitte auf den Button "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf einzureichen und uns mitzuteilen, was Sie interessiert. Dann kann unser Recruiting-Team Sie kontaktieren, wenn die richtige Gelegenheit dazu kommt. Folgen Sie uns einfach auf Facebook und LinkedIn, um über neue Stellenangebote informiert zu werden!

Unsere Mitarbeitenden

Oerlikon bietet engagierten Mitarbeitern eine faszinierende Auswahl an Aufgaben und Karrierewegen. Lernen Sie unsere Mitarbeitenden aus der ganzen Welt kennen.

 

 

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Oerlikon ist ein Schweizer Unternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition. Unsere Mitarbeitenden sind einer Vision verpflichtet: innovative industrielle Lösungen für ein besseres Leben zu entwickeln.

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Job Information
Published:  Jan 22, 2025
Job ID:  101120
Location: 

Bergisch Gladbach, DE, 51427

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